Die Digitalisierung ist ein bedeutender Treiber für die massive Veränderung der Arbeitswelt, Wirtschaft und Gesellschaft. Diese Veränderung betrifft Organisationen ganzheitlich. Nicht nur Prozesse, Tätigkeiten und Produkte, sondern auch das, was Talent in einer digitalisierten Welt ausmacht. Wir bei Digital Misfits sind überzeugt, dass diejenigen Menschen den Wandel maßgeblich vorantreiben, die den Status Quo konstruktiv hinterfragen, die neugierig und kreativ neue Wege erkunden und außerhalb bestehender Konventionen in die Zukunft denken.

Die Menschen, die sich durch unkonventionelle Lebensläufe auszeichnen genauso wie die, die sich autodidaktisch kontinuierlich weiterentwickeln und ihren Wissensdurst stillen. Dies sind meist Misfits. Menschen, die oft anecken, weil sie Muster brechen und deshalb irritieren. Mit Digital Misfits bieten wir diesen Zukunftsgestalter*innen digitale und analoge Plattformen, um von und miteinander zu lernen. Gleichzeitig bieten wir Unternehmen die Möglichkeit zu lernen, was solche Talente ausmacht, wie sie diese für ihre Organisation begeistern, gewinnen und binden können, um fit für das digitale Zeitalter zu werden.